Fortement engagée dans la lutte contre la précarité de ses apprenants, la SEPR leur propose, depuis plus de 4 ans, l’accès à une épicerie solidaire, la CO’OP. Tout apprenant en difficulté financière ou sociale peut avoir accès gratuitement à des produits alimentaires ou de première nécessité. La CO’OP est avant tout un lieu de vie, un espace accueillant et un lieu de rencontre.
Cette action est soutenue par le Fonds Horizon SEPR.
Initié chaque année par le Fonds Horizon SEPR, le dispositif Booste ton Projet permet d’attribuer une aide aux apprenants de la SEPR qui ont besoin de soutien dans leurs projets : stage à l’étranger, création d’entreprise, projet humanitaire, financement de matériel, …
Sur le même modèle, le dispositif Booste ta classe consiste à soutenir des projets pédagogiques collectifs.
Depuis près de 35 ans, la SEPR s’engage résolument à favoriser l’ouverture sur le monde pour tous, en intégrant la dimension internationale dans ses parcours de formation, en encourageant la mobilité du personnel, en collaborant avec des établissements de formation à travers le monde et en proposant des formations et services adaptés aux publics étrangers. Le Département international de la SEPR est activement impliqué dans de multiples programmes et projets ambitieux au niveau européen et international.
La SEPR s’engage à intégrer la RSE au cœur de son enseignement et à former ainsi des professionnels conscients des enjeux sociétaux et environnementaux pour contribuer à un avenir durable. Pour cela, elle ambitionne de développer des modules spécifiques à la RSE pour sensibiliser les apprenants dès le processus d’apprentissage et d’élargir son offre de services pour répondre aux besoins du marché tout en favorisant l’innovation et la collaboration avec ses partenaires nationaux et internationaux.
En savoir plus sur nos engagements ?
La SEPR s’engage dans une démarche responsable et durable en matière d’environnement, en tant qu’employeur, et sur le plan sociétal.
La SEPR est engagée dans le programme Erasmus+ sur la mobilité des individus. Ce programme permet aux apprenants, quelque soit leur niveau de formation, et au personnel, qu’ils soient enseignants ou non-enseignants, de partir à l’étranger pour se former, dans un centre de formation ou dans une entreprise. En outre, ce programme permet à la SEPR d’inviter des professionnels à venir enseigner aux apprenants dans leur domaine de compétences.
La SEPR dispose de 2 accréditations :
• Charte Erasmus de l’Enseignement Supérieur (ECHE – European Charter for Higher Education) depuis 2007.
• Accréditation Erasmus + pour l’enseignement et la formation professionnels depuis 2009.
La SEPR est engagée dans une démarche qualitative d’accueil et d’accompagnement en formation des personnes en situation de handicap en Auvergne-Rhône-Alpes.
Elle veille à l’accessibilité de ses infrastructures et ses équipements, met en place des actions innovantes et mobilise tous les acteurs pour déployer cette politique inclusive au bénéfice de tous.
La SEPR a obtenu en 2022, grâce à son expérience, le titre d’ambassadeur H+.
En lien avec Le Fonds Horizon, la SEPR s’engage en faveur de la biodiversité et créé sur son site de Lyon une zone refuge LPO. L’objectif : devenir un véritable laboratoire de la biodiversité en ville et concrétiser son engagement en faveur du développement durable et de la biodiversité, tout en impliquant les équipes de la SEPR et les apprenants.
Le secteur des Industries Graphiques de la SEPR est labelisé Imprim’vert®. Il s’engage à réduire les impacts environnementaux liés aux activités de l’imprimerie, notamment par le suivi des consommations et la gestion des déchets.
La SEPR est reconnue par la Ville de Lyon pour son engagement en faveur du développement durable à travers le label « Engagé à Lyon ». Anciennement « Ville équitable et durable », ce label met l’accent sur la gestion environnementale, sociale, l’achat responsable et l’engagement sociétal. La SEPR s’engage à adopter des pratiques éthiques, transparentes et démocratiques, tout en favorisant des produits et services socialement et écologiquement responsables.
La SEPR s’engage à réduire son impact sur le climat et à préserver les ressources. A travers la certification ISO 50001, elle met en place un système de management de l’énergie (électricité, gaz, eau) dans le but de faire des économies et de limiter les émissions de gaz à effet de serre et de polluants liées à la combustion d’énergie.
La SEPR s’engage à réduire son impact environnemental et les risques environnementaux. A travers la certification ISO 14001, elle met en place un système de management environnemental qui prend en compte les enjeux environnementaux locaux (pollution…) et globaux (biodiversité, changement climatique, préservation des ressources naturelles…).
