Recrutez un apprenti ou un alternant

Recrutez votre futur apprenti grâce à notre organisme de formation spécialisé dans l’apprentissage ! Connectez-vous aux talents de demain.

 

 

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Facilitez votre recrutement d’apprentis avec la SEPR

En tant qu’organisme de formation reconnu, la SEPR met à votre disposition un réseau de plus de 100 formations en apprentissage couvrant une grande diversité de secteurs d’activité. Que vous recherchiez un apprenti dans les métiers du numérique, de l’industrie, de l’artisanat ou des services, nous avons des talents formés et prêts à intégrer votre entreprise.

Déposez votre offre d’apprentissage et accédez à une base d’apprentis formés au sein de notre organisme de formation.

 

Explorez nos secteurs d’activité pour découvrir l’étendue des compétences que nos apprentis peuvent apporter à votre entreprise.

Pourquoi recruter un apprenti ?

Recruter un apprenti, c’est investir dans l’avenir de votre entreprise. Vous bénéficiez de la formation pratique et théorique que nous offrons à nos apprentis, tout en ayant un rôle clé dans leur développement professionnel. L’alternance permet de former des talents directement sur le terrain et d’intégrer des jeunes formés aux dernières pratiques et technologies.

+ 100
formations adaptées aux besoins du marché.
100%
gratuites et personnalisables, nos offres sont conçues pour répondre précisément à vos besoins.
3800
candidats motivés, prêts à intégrer vos équipes.
24h/24 et 7j/7
Un accès simplifié au dépôt d’offre

Recruter un apprenti : un choix stratégique pour votre entreprise

Recruter un apprenti vous permet de renforcer vos équipes avec des jeunes motivés, formés à la dernière technologie et aux méthodes de travail modernes. L’alternance représente un véritable tremplin pour votre entreprise, car elle vous permet de former un collaborateur en adéquation avec vos besoins spécifiques, tout en bénéficiant d’un coût réduit par rapport à une embauche classique.

Suivi complet

Nous assurons un suivi régulier avec l’apprenti, en collaboration avec votre entreprise, pour garantir une intégration fluide.

Relation tripartite

L’accompagnement implique non seulement l’entreprise et l’apprenti, mais aussi notre organisme de formation, assurant ainsi un cadre bien structuré.

Un profil sur mesure

Nous vous aidons à définir les compétences requises pour le poste, et à affiner vos critères de sélection pour trouver l’apprenti qui correspond le mieux à votre entreprise.

Témoignages sur nos alternances
Richard LARGET - Bijoutier-joaillier à Lyon
"En 2012, j’ai effectué à la SEPR une Mention complémentaire de joaillerie. J’ai également fait pendant cette année le concours du Meilleur Apprenti de France et j’ai monté il y a 8 ans une société avec mon associée Svetlana De Voronine un atelier de joaillerie. Il y a deux ans, nous avons pris un apprenti au sein de notre entreprise qui avait déjà eu un Prix d’excellence et pour nous, c’était très important de le former comme nous avions été formés. Nous avons eu la chance cette année d’aller à sa Remise des Prix car il a obtenu un nouveau Prix d’excellence et nous en sommes très fiers."
Témoignages sur nos alternances
Mathis HAMON - Apprenti CAP Carrosserie
"Après l’obtention de ma 3ème de SEGPA, je me suis orienté vers un cap carrossier et j’ai la chance d’avoir trouvé une alternance avec le concessionnaire Mercedes. Mon projet serait d’effectuer deux ans en carrosserie puis de pratiquer un an en carrosserie peinture afin d’être sur les deux axes de mon métier. Par la suite, je souhaite rester dans la même entreprise qui est une véritable opportunité pour ma carrière professionnelle. Le métier de carrossier est une véritable passion demandant d’être minutieux et d’avoir de la patience. La bourse me servira à acheter des équipements pour mon métier."
Témoignages sur nos alternances
Alice RESLING - Apprentie CAP Bijouterie-Joaillerie
"Après avoir obtenue un BAC S, je me suis orienté vers un métier d’art en réalisant un CAP en bijouterie-Joaillerie en alternance. Depuis que je suis petite, j’ai été épanouie par l’art dû aux métiers de ma mère qui est une artiste-peintre et par mon père qui réalisait des bijoux avec des matériaux qu’il récupérait. Je souhaite continuer à travailler dans l’entreprise où je suis actuellement car c’est un artisan qui me transmet sa passion et son savoir-faire."
Passez à l'action !

Nous vous offrons une solution simple, rapide et efficace pour trouver l'apprenti qui correspond à vos besoins. Déposez dès aujourd'hui votre offre d’apprentissage en remplissant notre formulaire en ligne. En quelques minutes, vous serez mis en contact avec des candidats motivés et prêts à rejoindre votre entreprise.

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